Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:
Все (1)
» » Резюме: поиск работы

Резюме: поиск работы в регионе Ярославская область

выводить по 10 объявленийвыводить по 25 объявленийвыводить по 50 объявлений
на странице
сортировать
Grinev-and-C - IT-Менеджмент. Менеджер по Веб-PR. Рекла

30 000  руб.
Регион:  Ярославль

IT-Менеджмент. Менеджер по Веб-продвижению. Рекламный менеджмент. Удаленное бизнес образование. «Гринев и К» / Grinev-and-C Гринев Дмитрий Владимирович Родился в 1964г. в г. Москва. С октября 2007 года по настоящее время Директор «Гринев и К», г. Днепропетровск Достижения * проект с " G" , Германия. Интернет бизнес. 2009 г. Агентство массовых коммуникаций (АМК - Москва) – телемаркетер уд-р. + 2010 ...
10.06.2022  09:37
Резюме: поиск работы - что еще ищут:
все метки

Как быстро устроиться на работу? Ярославская область.

 

Казалось бы, найти работу в таком регионе, как Ярославская область, проще простого. Вместе с тем, большинство рабочих мест – это вакансии без опыта, то есть они малооплачиваемые, и заработать на них очень сложно. Решить задачу по тому, как отыскать работодателя, можно, следуя нехитрому алгоритму:

  • Если для вас Ярославская область не родной регион, и вы приехали из другого места, то для начала определитесь, где работать ещё до поездки и поисков жилья;

  • Полистайте на досках объявлений или специализированных сервисах прямые предложения от работодателя, чем исключить мошенничество или получение совсем не той работы, которую вы ожидали;– Разместите как можно больше резюме в разделах тех же сайтов, которые вас заинтересуют;

  • Договоритесь о встречах со всеми потенциальными работодателями, желательно в течение одного дня, чтобы не растягивать процесс;

  • По возможности, проводите переговоры через Интернет, чтобы сэкономить на затратах на дорогу, получить приглашение на собеседование - еще не значить трудоустроиться.

Если поиск работы в центре все же не дал результатов, то в этом нет ничего страшного – оплата труда в области, как правило, лишь незначительно уступают по уровню оплаты столичным, поскольку многие предприниматели, стремясь сократить расходы на ведение бизнеса, переносят офисы именно в пригороды. Помните, помимо в размера оплаты труда вы должны учитывать стоимость жилья, которое придется, скорее всего, снимать.

Как уже говорилось, лучшие и самые быстрорасхватываемые – вакансии от работодателя. Их можно, конечно, найти на доске объявлений, а можно, полностью сведя на нет риск, посмотреть предложения на сайтах целевых организаций.

Но не стоит сбрасывать со счетов рекрутинговые компании, которые могут вам предложить конкретные решения. Если репутация одной из них позволяет, попробуйте согласиться на платный поиск, поскольку только вложив средства можно добиться серьёзного эффекта. Кроме того, только очень хорошие агентства могут позволить себе брать плату непосредственно с соискателей, как правило, вакансии от них предполагают работу весьма высокооплачиваемую, а деньги лишь стимулируют их продавать вас на рынке труда с максимальной эффективностью.

Статьи рубрики Работа и образование - Резюме: поиск работы
Кадровый аутсорсинг
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ (HR-АУТСОРСИНГ) модель управления Термин аутсорсинг заимствован из английского языка (от англ.«Outsourcing») и переводится как «использование чужих ресурсов». Аутсорсинг — это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, которые специализируются в конкретной области и обладают соответствующим опытом, знаниями, техническими средствами. Сюда можно отнести аутсорсинг в области управления персоналом кадровый аутсорсинг, в бизнес практике этот процесс получил название «HR аутсорсинг», который подразумевает передачу функций кадрового администрирования аутсорсеру. Практика аутсорсинга процессов управления персоналом широко распространена в России. Примерами компаний, предоставляющих услуги по набору и найму персонала являются различные кадровые агентства. Поставщиков комплексных услуг аутсорсинга в сфере управления персоналом и кадрового администрирования в России значительно меньше. По сравнению с бухгалтерским и юридическим аутсорсингом, кадровый аутсорсинг достаточно новый вид услуг. Если бухгалтерские и юридические услуги уже стали привычными для российской бизнес-среды, то кадровый аутсорсинг - это инновация. В настоящее время всё большее число компаний передают некоторые функции своих отделов управления персоналом сторонним организациям.  Аутсорсинг HR услуг (HR Outsourcing) - модель управления бизнес...

Британская Академия красоты и парикмахерского искуссвта standart: положение обязывает
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Академия STANDART: положение обязывает История успеха Академия STANDART 20 лет готовит профессионалов индустрии красоты ; парикмахеров, специалистов ногтевого сервиса, косметиков-эстетистов, стилистов, менеджеров салонов. История успеха началась в 90-е годы, когда в сфере сервиса произошла настоящая революция, и рынок услуг требовал специалистов принципиально новой формации. Академия приняла этот вызов и, взяв на вооружение лучшие европейские образовательные стандарты, начала последовательно открывать факультеты и создавать филиалы в регионах России. Сегодня академия STANDART успешно ведет учебную деятельность в Челябинске, Сургуте, Кургане, Казани, Оренбурге, Ишиме, Новосибирск, Лондоне. В бэкграунде Академии ; 12500 выпускников, организация и проведение профессиональных форумов и конкурсов, победы студентов и выпускников в чемпионатах индустрии красоты, сотрудничество с ведущими мировыми брендами. В 2010 году открыт Европейский центр обучения в Лондоне, где ключевыми партнерами являются Академия Vidal SOSSOUN, SACO. Здесь российские мастера повышают квалификацию и осваивают британские техники. Открывая филиалы и контролируя учебный процесс в регионах, приходится задавать самим себе непростые вопросы: чего ждет от Академии студент, какого специалиста хочет...

Особенности различных видов работ, дающих доход с помощью Интернета
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

Большинство людей, не знакомых с возможностями Интернета, не понимают как это можно что-то заработать, сидя дома и втыкая кнопки перед монитором. Им понятна работа грузчиком, работа в ночь для пенсионеров по охране детского садика, работа в детском саду за очень мизерную зарплату. Также они знают, что могут взять ту или иную надомную работу на выходные. Но то, как можно заработать через так называемый удаленный доступ им неведомо. Между прочим, многие внуки, знатоки Интернета, организовали для своих дедушек и бабушек возможность минимизации зверских подорожаний услуг ЖКХ. Некоторые проработали на предприятиях технологами и конструкторами по три десятка лет и багаж знаний весьма мощный. В то же время многие предприятия в глубинке растеряли свой кадровый потенциал. Много грамотного народа уехало в Москву и Питер. Поэтому на услугу работа грузчиком или работа в ночь для пенсионеров можно найти желающих, а на разработку чертежей для грузоперевозки - нет. Даже работа руководителем и то не закрыта настоящими кадрами. Из-за дефицита...

Современные сферы деятельности: куда пойти работать?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 15.06.2017

Любое предложение работы для человека — это всегда вопрос выбора. Так уж сложилось, что многие из нас, оканчивая школы, поступали в университеты и институты «по наитию», мечтая стать востребованным специалистом в какой-либо области. Кто-то просто шел «учиться дальше», потому что этого требовали родители или общество, мало задумываясь над тем, чем бы ему хотелось заниматься в жизни. Для кого-то работа монтажником вообще была пределом всех мечтаний: еще бы, выучиться на профессионального промышленного альпиниста и всю жизнь «парить на высоте» - достаточно увлекательное занятие. Тем не менее, большинство современных школьников не очень стремятся к выбору рабочих специальностей — веяния времени и современные технологии заставляют их задумываться над более глобальными вопросами. Кому-то нравится работа с файлами, кто-то больше стремится в маркетинг, кто-то желает быть представителем какой-нибудь крупной организации в решении бизнес-вопросов. Какие современные сферы деятельности наиболее востребованы на рынке труда? 1. Маркетинг. Безусловно, на сегодняшний день именно он считается наиболее перспективным и выгодным видом деятельности. Специалисты...

добавить статью