Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

Мифы о работе в аренде недвижимости

Миф № 1. Быстрые и легкие деньги

Работа в недвижимости быстрые и легкие деньги. Не спорю бывают случаи, когда сделка случается в первый показ объекта. Однако, так бывает далеко не всегда. Чтобы хорошо зарабатывать здесь нужно много и упорно трудиться, как и в любой другой профессии.

Миф № 2. Заработать на левых сделках

Некоторые агенты полагают, что в аренде можно зарабатывать на левых сделках. К сожалению, в практике каждой фирмы такие случаи встречались. Но с ними руководство борется. Жестко это дело пресекает. Специалист, дорожащий работой, честолюбивый, амбициозный никогда не опустится до левого дохода. Те же, кто пятнает свою честь больше одной сделки все равно не заключат в одной компании.

Миф № 3. Работа в недвижимости требует специального образования

Этот миф характерен для людей, не имеющих опыта работы в недвижимости, но желающих попробовать себя в этом ремесле. Развитию данного этого мнения способствует активная реклама всевозможных центров дополнительного образования. Да, образование вещь нужная и полезная, однако в большинстве компаний есть свой центр обучения, либо человек, который занимается наставничеством и обучением персонала без опыта.

Миф № 4. В аренде может работать каждый

Не смотря на то, что для работы в данной сфере не обязательно иметь специальное образование, трудиться на результат может не каждый. У кого-то нет умения слушать и слышать клиента. Отсутствует терпение. Здесь важно иметь такие качества, как стрессоустойчивость, нацеленность на результат и умение достигать поставленной цели.

Дата: 28.07.2017
Статьи рубрики Работа и образование
Узбекистан: очередной хлопковый скандал в самом разгаре
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Традиционно в начале осени в странах Средней Азии, в том числе Узбекистане, начинается сбор хлопка- основной экспортной культуры, приносящей в бюджет государства до 10% всех поступлений. В этой стране практически каждый год с новой силой вспыхивает скандал, основной темой которого становятся рабские условия труда на хлопковых плантациях и активное привлечение детского труда на подобной работе. Собственно, в этом году правительство было вынуждено официально прекратить привлечение школьников в возрасте до 16 лет к работам на плантациях хлопка. Основанием для этого стала ратификация парламентом страны под давлением правозащитников и международной общественности договора о запрещении рабской эксплуатации детского труда, в частности Конвенции ООН ;О запрете худших форм эксплуатации детей» и ;О минимальном возрасте для приема на работу». Этот запрет действует даже в том случае, если дети и школьники работают в фермерских хозяйствах своих родителей или родственников ; о соблюдении запрете должны заботиться специальные рабочие группы, а контроль возложен на Генеральную Прокуратуру. Тем не менее, учебный ...

Участие в оплачиваемых соцопросах через интернет - Ваш дополнительный доход до 800$ в месяц!
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Здравствуйте! Меня зовут Светлана, и я хочу предложить Вам, реальную, неплохо оплачиваемую работу в сети интернет. Это, один из видов заработка в сети, освоив который, Вы сможете самостоятельно, в удобное для Вас время, зарабатывать довольно приличные деньги (работа с зарубежными компаниями, проводящими анкетирование и оплачивающими прохождение опросов). Найти серьезную работу в интернет очень не просто, сайты о работе забиты мусором и обманом. Чем заманчивее предложение, тем меньше шансов, что оно действительно работает. Исходя из своего достаточно большого опыта в этом деле, скажу одно ; все обещания лёгкого и быстрого заработка в сети ; это блеф! Чтобы действительно начать неплохо зарабатывать, необходимо приложить определённые усилия. Попробовать прямо сейчас, что бы понять, что такой способ заработка реален, можно здесь это наш опросник, когда-то я начинала с таких (заработок не серьёзный, но 100-200 рублей (месяц) можно заработать). Зато здесь всё просто, достаточно иметь кошелёк в WebMoney и при регистрации указывайте в месте жительства более-менее крупный город, ...

Новый сотрудник
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

 Закрывая вакансию Закрывая ту или иную вакансию в нашей компании, мы руководствуемся, что все сотрудники компании Унвис-Про, каждый в рамках своих компетенций, занимаются решением одной общей задачи - продажи звукового оборудования. Мы разрабатываем для наших клиентов звуковые высокотехнологичные решения, которые применяются в очень разноплановой деятельности наших заказчиков. Поэтому, приглашая к нам в компанию нового сотрудника, мы серьезное внимание уделяем кругозору претендента. Для чего нужен испытательный срок Для вновь принятых сотрудников в компании установлен испытательный срок от двух недель до двух месяцев, во время которого новый сотрудник адаптируется к регламенту компании, осваивает ассортимент поставляемого нами звукового оборудования. В свою очередь во время испытательного срока мы понимаем на сколько человек ответственен, коммуникабелен, пунктуален, обучаем и результативен. Обучение нового сотрудника Обучение нового сотрудника идет по нескольким направлениям. Во-первых, это техническая составляющая - проработка всех элементов звукового тракта. Хорошо то, что после теории мы имеем отличную возможность применить и закрепить полученные знания на практике в ...

Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые ...

Объявления из категории «Вакансии: поиск сотрудников» (посмотреть все объявления)

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

35 000  руб.
Регион: Ярославль

Описание компании: ООО «ЯНОС-Энерго» осуществляет деятельность по: - эксплуатации электроустановок, воздушных и кабельных линий электропередач, систем электрообогрева, систем учета электрической энергии и средств измерения, автоматизированных систем управления и контроля; - организации и выполнению ремонтных работ на электрооборудовании, воздушных линиях, кабельных сетях системы электроснабжения, осмотров и испытаний на электрооборудовании; - ...
18.02.2020  17:24
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию

35 000  руб.
Регион: Ярославль

Описание компании: ООО «ЯНОС-Энерго» осуществляет деятельность по: - эксплуатации электроустановок, воздушных и кабельных линий электропередач, систем электрообогрева, систем учета электрической энергии и средств измерения, автоматизированных систем управления и контроля; - организации и выполнению ремонтных работ на электрооборудовании, воздушных линиях, кабельных сетях системы электроснабжения, осмотров и испытаний на электрооборудовании; - ...
18.02.2020  17:24
Проводник пассажирского вагона

27 000  руб.
Регион: Ярославль

Описание компании: Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (АО «ФПК») - дочернее общество ОАО «Российские железные дороги», национальный железнодорожный перевозчик Российской Федерации в дальнем следовании, европейский лидер по пассажирообороту и величине парка вагонов. Численность сотрудников АО «ФПК» - более 58 тысяч человек. Обязанности: Осуществляется прием на курсы профессиональной подготовки по профессии ...
12.02.2020  19:44
Инженер ПТО

70 000  руб.
Регион: Ярославль

Описание компании: Компания работает на объектах ПАО " Транснефть", технология, трубопровод, текущий ремонт, доведение до нормативного состояния. Обязанности: Ведение исполнительной документации на объектах системы ПАО Транснефть, ПАО Газпром, ПАО Роснефть Оформление АОСР, АОРПИ, заполнение специальных журналов, составление исполнительных схем. Подготовка и сдача исполнительной документации с подписанием у заказчика (акты скрытых работ, чертежи, ...
11.02.2020  18:50
Прораб

70 000  руб.
Регион: Ярославль

Описание компании: Компания работает на объектах ПАО " Транснефть", технология, трубопровод, текущий ремонт, доведение до нормативного состояния. Обязанности: Ведение исполнительной документации на объектах системы ПАО Транснефть, ПАО Газпром, ПАО Роснефть Оформление АОСР, АОРПИ, заполнение специальных журналов, составление исполнительных схем. Подготовка и сдача исполнительной документации с подписанием у заказчика (акты скрытых работ, чертежи, ...
11.02.2020  18:50
Менеджер по работе с клиентами

60 000  руб.
Регион: Переславль-Залесский

Описание компании: Федеральная общественная организация пивопродуктового подкомплекса агропромышленого комплекса Российской Федерации Обязанности: Для работы в территориальном подразделении в Ярославской области (г. Переславль) крупной федеральной общественной организации агропромышленного комплекса, специализация агропромышленый комплекс, требуется менеджер по работе с клиентами. - деловая переписка с клиентами, членами Союза - подготовка и проведение мероприятий - формирование рассылок по ...
10.02.2020  22:23
Мастер-прораб СМР

25 000  руб.
Регион: Ярославль

Описание компании: - ООО "Промтехресурс"' зарегистрировано 05.11.1998г. - с 01.08.2016г. состоит в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства как микропредприятие - ИМЕЕТ 2 ЛИЦЕНЗИИ: 1. Деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений 2. Деятельность по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов ...
07.02.2020  02:22